/home/librarystiami/public_html/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:692 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, mg.gmd_name as `gmd`, GROUP_CONCAT(DISTINCT ma.author_name SEPARATOR ' - ') AS author, GROUP_CONCAT(DISTINCT mt.topic SEPARATOR ', ') AS topic, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) group by b.biblio_id order by b.last_update desc limit 10 offset 760" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%As%" ]
Hubungan Antara Remunerasi dengan Produktivitas Kerja Pegawai pada Bagian Hukum Direktorat Jenderal Perhubungan Laut". Noer Fitria Wulandari (F201340058)rnrnKata Kunci: Remunerasi dengan Produktivitas Kerja PegawairnrnTujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui Hubungan antara Remunerasi dengan Produktivitas Kerja Pegawai pada Bagian Hukum Direktorat Jenderal Perhubungan Laut. Berdasar…
Analisis Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) pada Biro Kepegawaian dan Ortala Kementerian Pekerjaan Umum" Ayukulsum
Analisis Pelayanan Pemberian Lisensi Personil pada Direktorat Keamanan Penerbangan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara". Ucu Marianah (F201030018)rnKata Kunci: Analisis PelayananrnrnTujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui Pelayanan Pemberian Lisensi pada Direktorat Keamanan Penerbangan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara
Fenomena ini sering berhubungan dengan penyediaan layanan informasi aeronautika yang kurang optimal bagi pengguna transportasi udara di bidang navigasi udara, yang berguna untuk keselamatan dan efisiensi penerbangan. Masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana Kualitas Pelayanan Informasi Aeronautika pada Navigasi Udara di Direktorat Navigasi Penerbangan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara?…
Berdasarkan pengamatan sementara yang penulis lakukan menunjukkan antara lain:rn1. Pimpinan jarang melibatkan pegawai (staf) dalam proses pembuatan keputusan.rn2. Kurangnya control dan poengawasan sehingga terjadi ketidakpuasan dari hasil semangat kerja rn pegawai serta kurangnya jalinan hubungan baik antara pimpinan dengan bawahan.rn3. Jarangnya pimpinan melakukan hubungan atau komunikasi se…
Profesionalisme kerja pegawai merupakan keseluruhan karakteristik pegawai yang mencakup aspek Potensial, Profesional, Fungsional, Operasional, Personal serta Produktivitas yang menjadi kriteria di subdirektorat Statistik Perikanan dalam menyajikan kualitas data statistik perikanan.rnrnPelayanan Data di Subdirektorat Statistik Perikanan merupakan kerangka acuan untuk mengukur kualitas data dari …