<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="6934">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Bagian Sekretariat Komite Nasional Keselamatan Transportasi Kementerian Perhubungan</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>dan lain-lain) pada saat sekarang berdasarkan fakta-fakta yang tampak atau sebagaimana adanya. Popul</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>STIAMI</publisher>
   <dateIssued>2013</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>30 cm, 89 hal, Ref, Beog</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Berdasarkan pengamatan sementara yang penulis lakukan menunjukkan antara lain:rn1. Pimpinan jarang melibatkan pegawai (staf) dalam proses pembuatan keputusan.rn2. Kurangnya control dan poengawasan sehingga terjadi ketidakpuasan dari hasil semangat kerja rn   pegawai serta kurangnya jalinan hubungan baik antara pimpinan dengan bawahan.rn3. Jarangnya pimpinan melakukan hubungan atau komunikasi secara langsung dengan para bawahannyarn   /pegawai,rnrnPokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana Pengaruh gaya Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Bagian Sekretariat Komite Nasional Keselamatan Transportasi Kementerian Perhubungan&quot;. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh gaya Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Bagian Sekretariat Komite Nasional Keselamatan Transportasi Kementerian Perhubungan?rnrnMetode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif yaitu prosedur pemecahan masalah yang diselidiki dengan menggambarkan atau melukiskan keadaan subyek atau obyek penelitian (seseorang</note>
 <note type="statement of responsibility">masyarakat</note>
 <subject authority="">
  <topic>sedangkan sampel yang diambil sebanyak 63 orang. T</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI Welcome to Library Institut STIAMI</physicalLocation>
  <shelfLocator>ADNE-152/13</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">8%</numerationAndChronology>
    <sublocation></sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>lembaga</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>6934</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-10-31 08:26:50</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-10-31 08:26:50</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>