Text
Analisis sitem aplikasi pelayanan kepegawaian (SPK) pada biro kepegawaian dan Ortala kementrian pekerjaan umum
Agar sumber daya manusia dilingkungan kementrian pekerjaan umum dapat menunjukkan kinerja terbaiknya, diperlukan sebuah faktor pendorong agar para PNS dapat lebih meningkatkan produktivitasnya yaitu dengan diberikan penghargaan, contohnya kenaikan pangkat PNS , selama ini kenaikan pangkat PNS cenderung terkesan lambat, berbelit-belit dan tidak tranparans. agar dapat memberikan pelayanan prima dalam proses administrasi kepegawaian terutama dalam bidang kenaikan pangkat PNS . dari sebelumnya pengusulan kenaikan pangkat PNS dilakukan secara manual, menjadi secara online. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penggunaan sistem aplikasi pelayanan kepegawaian (SAPK) pada biro kepegawaian dan Ortala kementrian pekerjaan umum.
SFE140095 | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
-
|
Penerbit | STIAMI : Jakarta., 2014 |
Deskripsi Fisik |
30 cm,59 hal, Ref, Biog
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Klasifikasi |
NONE
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
-
|
Subyek |
-
|
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
Syarif Ali, Drs, M.Si (F201240007)
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain